В ноябре 1954 строящийся Ивановский автокрановый завод выпустил свой первый кран – К-51. Юбилей этого значимого события мы отмечаем сегодня. За 65 прошедших лет было многое: взлеты и падения, успехи и неудачи… Неизменным остается одно: наши краны знают, нам доверяют как в России, так и за рубежом. «ИВАНОВЕЦ» стал легендарной маркой отечественного краностроения.
Наш завод выпустил около 158 тысяч кранов
В 2017 году начался новый этап в развитии завода — его возрождение при активной поддержке И.О. губернатора Ивановской области Станислава Воскресенского.Были выплачены долги по зарплате, накопленные за предыдущие три года бывшими собственниками завода, сохранены производственные активы. Под руководством нового генерального директора Игоря Кульгана началось восстановление производства. К концу 2017 года «АВТОКРАН» вышел на планомерную производственную деятельность.Заново начала создаваться сбытовая сеть. К настоящему времени дилерская сеть ИМЗ АВТОКРАН насчитывает около 200 компаний, включая партнеров по сбыту за рубежом. ИВАНОВЕЦ начал успешно восстанавливать свои позиции на экспортных рынках, ведь, ивановские автокраны поставлялись в 70 стран мира и во многих из них трудятся до сих пор.
За свою 65-летнюю историю завод выпустил более 156 тысяч автомобильных кранов. А с июня 2017 по сентябрь 2019-го прибавил к этому числу еще тысячу. В марте 2019 года завод произвел 72 крана в месяц,что стало рекордом завода нового времени.
Завод обновляет производство. Общий объем инвестиций в модернизацию производства за последние годы составил более 800 млн. рублей.
Высокое внимание уделяется сегодня условиям труда сотрудников,ведь многие помещения завода,особенно, вспомогательные, были вне зоны внимания бывших собственников и оказались запущены. Первыми отремонтировали мужские и женские раздевалки цеха №37.Там поменяли полы и окна, стены выложили гигиеничной и красивой плиткой, отремонтировали санузлы. Подобных «болевых точек» у завода немало.Это и производственные помещения, и вспомогательные. И даже кровля нескольких помещений. Ремонт на заводе идет поступательно,пусть и не так быстро, как хотелось бы. Завод оживает и преображается.
Мы набираем персонал
Основная проблема, с которой столкнулся возрождающийся завод, нехватка персонала. В период кризиса 2014-2017 годов завод покинуло немало специалистов. Не все из них верили в перспективы и возрождение предприятия.
Набор сотрудников стал одной из главных задач заводской кадровой службы. Была специально разработана Программа по повышению имиджа «ИМЗ АВТОКРАН» как привлекательного работодателя, предусматривающая целый комплекс мероприятий: информационно-маркетинговые коммуникации во внешней среде, усиление взаимодействия с кадровыми центрами области, с профильными учебными заведениями и службой занятости; восстановление внутризаводских функций по обучению рабочим профессиям, создание и стимулирование внутризаводской системы наставничества и многое другое.
Приложенные усилия окупаются. Сейчас на заводе трудится 1200 работников. Среди них есть как опытные специалисты,так и новички, т.е., те, кто пришел с учебной скамьи. Тем не менее, «АВТОКРАН» продолжает набирать персонал.Так, за неполный 2019 год на завод было принято 400 новых работников. Но вакансии все равно остаются. Объявления о наборе персонала можно увидеть на разных информационных площадках города.
Большую ставку мы делаем на студентов. Завод -единственное промышленное предприятие города, которое массово принимает на практику молодых людей с временным трудоустройством и платит за отработанное время. С начала 2019 года на заводе прошли производственную практику студенты ИГХТУ, ИВГУ, ИГПУ, Машиностроительного колледжа ИГЭУ, Промышленно-экономического и Кохомского индустриального колледжей. Регулярно в течение года по заявкам учебных заведений и общественных организаций отдел управления персоналом проводит экскурсии по производству. В программу экскурсии чаще всего входят краткие сведения об истории завода, о составе и функциях производственных цехов, о технологическом процессе.Завод всегда открыт для представителей организаций-партнеров, покупателей, гостей предприятия из-за рубежа. Особый интерес у гостей вызывает посещение практически полностью автоматизированного цеха по производству овоидных стрел и сборочного производства.Многие гости, впервые попавшие на наш завод, удивляются тому, что «АВТОКРАНУ» удается сохранять и поддерживать в порядке огромную территорию завода, оставшуюся с советских времен.
Ветераны – желанные гости завода
Не забывает завод и о тех, кто проработал здесь многие годы. Совет ветеранов завода возглавляет председатель профкома Надежда Кашина. Ветераны предприятия часто приходят на родной «АВТОКРАН», чтобы пообщаться, поделиться новостями. Здесь неизменно отмечаются все праздники – День машиностроителя, 8 марта, 23 февраля, Новый год… На День Победы на торжественное возложение цветов к памятному знаку на территории завода традиционно приглашают ветеранов Великой Отечественной войны. Их на учете в совете ветеранов состоит шестеро. Все ветераны – желанные гости завода.
Одним из символов возрождения «АВТОКРАНА» стало возобновление выпуска корпоративной газеты «Автокрановец». Она имеет долгую и славную историю и в этом году тоже отмечает юбилей – 60 лет! Первый выпуск газеты, которую было принято называть «многотиражкой», вышел в апреле 1959 года.Около 35 лет она выходила под названием «Знамя труда». «Автокрановцем» она стала в 1990-х, и это название хорошо прижилось, став для многих привычным и родным.
Первый номер обновленного «Автокрановца» вышел 8 мая. С тех пор газета выходит с периодичностью один раз в две недели. Номера газеты можно взять проходной завода, найти на стендах в цехах, увидеть электронную версию в Интернете.
Словом, несмотря ни на что, легендарный завод был и остается крупнейшим и самым узнаваемым предприятием Ивановской области. Основная задача – сохранить этот высокий статус и продолжать развиваться, добиваясь все новых и новых высот.
Ивановская областная организация Российского профсоюза работников промышленности от всей души поздравляет с Юбилеем!
