Всего полмесяца осталось у работодателей, чтобы проинформировать сотрудников о том, что они могут выбрать электронную трудовую или сохранить бумажный вариант. Об этом напоминает пресс-служба реготделения ПФР.
Уведомления в письменной форме сотрудникам обязаны вручить до 30 июня включительно.
— Переход на электронный формат может быть только добровольным, — отмечают в ОПФР. – Но в этом случае возврат к «бумажному» варианту уже невозможен.
На сегодняшний день электронные трудовые выбрали более 5200 жителей Ивановской области. На фоне нескольких сотен тысяч работающих это – мизер, но время ещё есть.
Напомним, с выбором надо определиться до конца 2020 года.
— Заявление, в свободной форме, о выбранном варианте ведения трудовой надо подать работодателю, — поясняют специалисты фонда.
— Тем, кто предпочтёт электронный вид, трудовую книжку должны выдать на руки – с записью о подаче соответствующего заявления.
При этом в дальнейшем её необходимо сохранять.
— Она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года, — пояснили в ОФПР. — В электронной версии фиксируют данные начиная с 2020 года.