В «Ивановской газете» от 15 марта т.г. № 11 (6448) опубликован текст регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 – 2022 годы с предложением к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ивановской области, о присоединении к соглашению.
Дополнительное соглашение заключено между Правительством Ивановской области, Региональным союзом «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов» и Ивановским областным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ивановской области» с протоколом разногласий.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ивановской области и не участвовавшим в заключении Регионального соглашения, присоединиться к Региональному соглашению.
В случае непредставления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ивановской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении в комитет мотивированного письменного отказа присоединиться к Региональному соглашению, оно считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования данного предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
К отказу от присоединения к Региональному соглашению должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Региональным соглашением.
Дополнительное оглашение прошло уведомительную регистрацию в комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, размещено на официальном сайте Правительства Ивановской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://www. ivanovoobl.ru/) и газете «Профсоюзная защита» № 2 (465) от 18 марта т.г.
Отдел социально-трудовых отношений ИОООП