Принято считать, что наставничество – отголоски советского прошлого. Однако и сейчас – это эффективный инструмент, с помощью которого каждый новый работник может быстрее адаптироваться, и значит, быстрее приносить пользу производству.
Основная задача производства — выпускать продукцию с одинаковыми характеристиками и стабильным качеством, несмотря даже на так называемый человеческий фактор.
Наставничество — передача знаний и опыта от более опытного сотрудника менее опытному, чтобы помочь последнему освоиться на новом рабочем месте и научиться выполнять свои обязанности с требуемым качеством.
Помочь могут только опытные специалисты, которые целенаправленно передают знания и мастерство новым работникам.
К слову, не каждый может подойти на эту роль.
В числе критериев – не только опыт работы по специальности не менее трех лет, высокая квалификация, отличное владение всеми необходимыми знаниями, авторитетность, дисциплинированность, но и человеческие качества наставника – возможность найти психологический подход к работнику, установить с ним доверительные отношения, выстроить правильную стратегию и тактику освоения профессии, помочь влиться в новый коллектив.
Поэтому, наставничество – это серьёзная работа и нагрузка к основным обязанностям.
Сегодня хочется рассказать о наставниках отделочного производства, работающих в контрольно-упаковочном цехе отделочного производства ООО «Приволжская коммуна».
ТЕПЛОВА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА , стаж работы 24 года, из которых 19 лет работает старшим контролёром качества контрольно-упаковочного цеха. Очень опытный работник, обладающий уникальными практическими навыками, умеющая работать на всех видах оборудования данного цеха.
КУДРЯШОВА ОЛЬГА РОБЕРТОВНА , стаж работы 30 лет, из которых 6 лет работает старшим контролёром качества контрольно-упаковочного цеха.
СТРЕМОУСОВА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА , стаж работы 21 год, из которых 9 лет работает старшим контролёром качества контрольно-упаковочного цеха.
СМИРНОВА ЮЛИЯ ВЛАДИМИРОВНА , стаж работы 15 лет, из которых 6 лет работает на должности бригадира по ведению партийности и заказов контрольно-упаковочного цеха.
КУЛИКОВА НАТАЛЬЯ ИГОРЕВНА, стаж работы 11 лет, работает контролёром качества контрольно-упаковочного цеха.
Все они начинали работу с самых азов освоения профессии, учеников контролёра качества, и всех их тоже когда-то обучали наставники, научили всем тонкостям профессии, передали весь свой опыт и знания, чтобы перейти на 4, а в дальнейшем на 5-й разряды.
Много обучили новых работников эти замечательные женщины и ещё будут обучать, ведь работа эта постоянная.
От этого зависит, как сложится у нового работника трудовой путь дальше. Каждый ученик оставляет в сердце свой след. За очень многих наставники гордятся и работают с ними бок о бок на сегодняшний день.
Одной из таких учениц является КУЛИКОВА НАТАЛЬЯ ИГОРЕВНА , которая стала настоящим профессионалом своего дела и сама передаёт свой опыт новым работникам.
Главная цель наставничества — снизить уровень текучести кадров и пробудить у работника интерес к порученному делу и профессиональному росту, сознательному и творческому отношению к выполняемой работе.
А так же чтобы в дальнейшем была преемственность поколений, производство не оставалось без грамотных подготовленных кадров, и, главное, был сплочённый работоспособный коллектив, которому можно поручить любую задачу и быть уверенным в точном и правильном её исполнении.
И эту цель успешно осуществляют работники контрольно-упаковочного цеха отделочного производства.
